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特斯拉中国召回被裁员工:赔偿金退“3”,涉及充电、销售、售后和交付

导读6月27日,电厂获悉,特斯拉中国区最近两天启动了召回此前被裁掉员工的流程,预计召回规模超过100人,由于这项工作刚开始启动,召回的人数可...

6月27日,电厂获悉,特斯拉中国区最近两天启动了召回此前被裁掉员工的流程,预计召回规模超过100人,由于这项工作刚开始启动,召回的人数可能出现变化。目前,计划召回的员工原本归属于充电、销售、售后和交付部门,如果同意被召回,返岗员工需要退还“N+3”裁员赔偿部分的“3”,且司龄重新计算。

当地时间4月15日,特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在一封致员工的内部电子邮件中透露该公司将裁减超过10%的全球员工,以削减成本并提高生产率。

特斯拉中国区也受到影响,但裁员比例超过10%,充电、销售和市场团队的裁员比例甚至有达到40%-50%。对于被裁员工,特斯拉的赔偿标准是“N+3”,并在谈好裁员赔偿条件的当天就办理手续离开办公室。5月底,特斯拉中国陆续发放裁员赔偿。

两位特斯拉北京办公室的员工说,裁员后,北京办公室的办公人数减少了将近一半,上海办公室也减少了将近三分之一。在降价的刺激下,特斯拉中国市场5月销量回暖,乘联会数据显示,特斯拉5月国内销量超过5.5万辆,环比增涨77%,同比增长30%。特斯拉中国5月的新能源乘用车批发销量达72573辆(含出口)。

据一位被裁员工透露,首先被召回的是特斯拉充电团队的员工,陆续还有销售、售后和交付的员工会被召回。

5月14日,特斯拉公司在美国也重新聘用部分超级充电桩团队的员工,该团队于4月底被解散,被解雇的员工将近500人。被重新聘用的人员中级别最高的是北美充电业务总监Max de Zegher。目前,特斯拉在中国已经陆续开放销售、售后和交付的招聘。

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来源:东方财富网

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