一项新的研究表明，肥胖的老年工人由于健康原因长期缺勤或失业的风险要比正常体重的女性高，女性受影响的风险明显大于男性。

南安普敦大学的科学家研究了BMI和长期缺勤之间的关系，该疾病减少了50岁至64岁之间的2299名男性和2425名女性的工作和与健康相关的工作失业。

肥胖是一个日益严重的主要公共卫生问题，根据未来的预测，到2030年，全球将有超过10亿人受到影响。肥胖或超重是包括糖尿病在内的非传染性疾病的主要危险因素;心血管疾病;肌肉骨骼疾病和常见的心理健康状况。尽管肥胖症在儿童和青少年中变得越来越普遍，但在五十，六十和七十年代的男女中患病率最高。

该研究的参与者在研究开始时报告了他们的身高和体重，然后提供了有关他们在12和24个月后工作能力的信息，这是医学研究委员会的“五十后健康与就业(HEAF)研究”的一部分。

南安普敦大学团队分析了这项研究的数据，并将其发现发表在《国际环境研究与公共卫生杂志》上。研究表明，与体重正常的女性相比，肥胖或重度肥胖的女性长期患病的机率更高。患有严重肥胖症的人也最有可能因健康问题而减少，避免或改变他们在工作中的工作，而因健康而失业的可能性几乎是后者的三倍。

在参加调查的男性中，肥胖者中长期缺勤的风险略有增加，但没有证据表明体重指数高于平均水平与健康相关的失业有关。

主持这项研究的南安普顿大学MRC与关节炎骨骼和健康骨骼研究中心主任Karen Walker-Bone教授说：“我们的研究表明，肥胖与健康问题之间的联系会影响人们的工作能力，特别是在结果，预计人口老龄化中的肥胖负担会阻碍鼓励老年人从事工作的努力。这些结果应使雇主有动机采取措施，以帮助其雇员保持健康的体重。”